数说故事受邀参加“上海论坛2025”，大数据解析年轻职场人代际特征

◎数说故事副总裁孙淑娟Jessie

从社媒讨论看，「热门职业」正在重新被定义。2024年「年轻人职业话题讨论」声量TOP10关键词中 ，“创业”“搞钱”“开实体店"等关键词占据职业讨论声量前三，“疗愈师”、“新时代红娘”、“汉服设计师”等热门职业的讨论声量同比增长480%以上。过去两年新兴职业以53%的讨论热度占比超越传统职业。

透过「职业话题讨论点」中热门以及高增长的话题，数说故事总结出「发疯」、「人生旷野」、「停止内耗」、「去班味」、「终身学习」等当代年轻人5大典型精神状态。数据显示，年轻群体超67%用“发疯”表达作为学业压力、职场焦虑的情绪宣泄出口，表现为影视梗图创作（如论文崩溃表情包）、萌宠拟人化吐槽等新型社交语言；而“人生旷野”概念驱动旅游消费变革，城市青年创造“20分钟公园疗法”，用更适合打工人的“旷野法则”实现心理逃离。

「去班味」以超533%的声量增长逐渐成为打工人的普遍共识。数据显示，00后职场人践行「去班味」行动，通过夜校学习非遗技艺、汉服文化复兴等方式重构身份认同，形成“搞钱务实主义”与“精神疗愈主义”并存的职业价值观。通过以上研究建议企业构建“情绪共鸣式”品牌沟通策略，如将传统文旅项目改造为“文化疗愈目的地”，同时优化组织管理机制，在绩效考核中纳入情绪健康指标。这些发现为理解数字经济时代劳动形态演进提供了商业实践层面的重要参照系。

研究把年轻人群对自己职业和精神的追求，分为个人、社会、精神、物质四个象限。从物质需求看，今天年轻的职场人，非常清楚要追求财富自由，努力挣钱搞钱。从精神之养看，都在重新养育自己，拒绝内耗变得更好。理解年轻人群在职场和生活中的代际变化后，才能真正理解年轻人的职业的新追求，让品牌沟通更丝滑准确。

论坛上，复旦大学韦潇教授解析了人工智能驱动下的就业市场变革；北欧Fafo研究所 Sissel C. Trygstad & Kristin Alsos探讨了数字化对北欧劳动力市场模式的影响；南京大学吴愈晓教授揭示数字化对中国城市职业结构的十年影响；香港大学教授Eric FONG聚焦灵活工作对移民社会融入的作用；日本大分大学Makoto ABE教授以外卖骑手为例分析平台经济对“外卖送餐员”的冲击；赫尔辛基大学Minna van Gerven教授则分享了算法治理在欧洲国家中的权利保障机制......不同领域的学者们共同聚焦技术进步与就业结构转型的深层矛盾、不同地域政策应对的路径差异，以及如何在算法治理、技能迭代与社会融入之间构建平衡机制，为数字时代劳动生态的可持续发展提供跨学科、跨国界的智慧碰撞。

未来，数说故事将持续深挖数字经济与职场生态的共振逻辑，一方面深化大语言模型与 Social 大数据的融合，用数据图谱多维度解码代际群体在职业选择、工作节奏、价值表达中的变化，助力文化产业精准锚定青年精神需求。另一方面还将联合高校、企业加速研究成果向商业场景的转化。